Skip to main content

Метка: диагностика

Доступна запись вебинара Ассоциации сопровождаемого трудоустройства

На вебинаре мы рассказали о том, что такое Ассоциация, для чего она создана и как ее работа влияет на профессиональную маршрутизацию людей с ментальными особенностями.

Также мы провели презентацию онлайн-платформы Ассоциации, которая является основным инструментом профессиональной маршрутизации и помогает выстроить наиболее устойчивый и эффективный маршрут.

Вебинар полезен для:

  • Родителей детей с ментальными особенностями
  • Специалистов образовательных организаций
  • Сотрудников НКО
  • Работодателей
  • Людей, которым интересна данная тема

    Запись вебинара доступна по ссылке

Вебинар Ассоциации сопровождаемого трудоустройства

Трудоустройство выпускников с ментальными особенностями остается одной из самых сложных задач в системе социальной поддержки. Молодые люди с аутизмом и интеллектуальными нарушениями часто сталкиваются с тем, что их реальные навыки не совпадают с формальными документами об образовании, а работодатели не готовы учитывать поведенческие нюансы. Риск фиктивного обучения или направления в заведомо неподходящую профессию остается высоким, а семьи остаются без объективного маршрута: от школьной скамьи до реального рабочего места.

Для системного решения этой проблемы в Москве была создана Ассоциация сопровождаемого трудоустройства. Это объединение образовательных организаций и НКО, которое нацелено на выстраивание «бесшовного» перехода от учебы к профессии для людей с ментальной инвалидностью. Учредительное собрание Ассоциации прошло в ноябре 2025 года при поддержке РООИ «Радость» (Региональной общественной организации поддержки инвалидов).

Одним из первых практических инструментов Ассоциации стала цифровая платформа, заработавшая на сайте объединения. Платформа доступна образовательных организаций и НКО. Ее цель — упростить образовательный и профессиональный путь для учащихся с ментальными особенностями, превратив абстрактную профориентацию в точный расчет.

Автором методики, положенной в основу платформы, выступила доктор психологических наук, методист-психолог РООИ «Радость» Юлия Быстрова.

В отличие от привычных тестов, диагностика проводится через профессионально-трудовой эксперимент — специалист (психолог или дефектолог) оценивает учащегося в процессе реальной практической деятельности по 4 ключевым компонентам. Данные заносятся на платформу, которая автоматически сопоставляет их с матрицей специальностей и формирует индивидуальные рекомендации.

Сейчас перечень профессий, доступных для рекомендации, включает 10 направлений, которые подходят людям с ментальными особенностям. В дальнейшем список планируется расширять.

Платформа решает разные задачи на каждом этапе:

  • Для выпускников школ — это навигатор по выбору образовательного направления, который кратно сокращает риск фиктивного обучения и облегчает осознанный выбор будущей профессии.
  • Для выпускников колледжей сервис выступает как агрегатор вакансий и маршрутизатор по рынку труда, напрямую нацеленный на трудоустройство.

Как присоединиться к работе?

4 июня пройдет вебинар, на котором организаторы подробно расскажут о том, что такое Ассоциация сопровождаемого трудоустройства, как работает диагностическая платформа и какие задачи будут решаться с помощью этого инструмента.

Ссылка для регистрации на вебинар: https://rooiradost.timepad.ru/event/3994706/

В рамках проекта «Траектория возможностей» прошло обучение педагогов-психологов ЦИО «Южный»

На базе Социального предприятия «Особая сборка» в рамках проекта «Траектория возможностей» прошло обучение педагогов-психологов ЦИО «Южный».

По программе обучения слушатели ознакомились с правилами организации и проведения профессионально-трудового эксперимента, уровнями оценки трудовых и социальных навыков у обучающихся с интеллектуальными нарушениями. Психологи на практике отработали навыки организации эксперимента, ведения наблюдения за выполнением задания учениками и заполнения протоколов оценки. В ходе обучения слушатели освоили работу на цифровой платформе диагностики готовности обучающихся с интеллектуальными нарушениями к выбору профессии, трудовой деятельности и коммуникации в профессиональном коллективе. Теперь психологам предстоит диагностика обучающихся с интеллектуальными нарушениями и РАС в ЦИО «Южный». Ждём первые результаты!

новости проекта «Среда Возможностей»

Продолжаем делиться с вами новостями проекта «Среда Возможностей»
Наша цель — создание настоящей инклюзивной среды, где каждый человек, независимо от особенностей здоровья, сможет найти себя и свое место в жизни.
В основе проекта — многолетний научный опыт и проверенные методики. Команду возглавляет доктор психологических наук, автор уникальной Технологии включенного трудоустройства — Юлия Александровна Быстрова. Её экспертиза и научные работы легли в основу нашего подхода.

Прямо сейчас мы не просто разрабатываем теорию, но также:
✔️ Проводим тестирования
✔️ Анализируем потенциал участников
✔️ Формируем навыки, необходимые для успешной жизни и работы

Мы верим, что среда возможностей начинается с каждого из нас.
Мы переводим научные знания в практическую плоскость, чтобы каждый мог построить свою траекторию успеха. Подробности и результаты — в наших следующих публикациях!
Грантовая программа реализуется при финансировании Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь»


Наша организация продолжает проект «Мам, я на работу»
Мы завершили второй поток набора особенных сотрудников.
Сейчас стартовал этап первичной диагностики и профессионально-трудового эксперимента.
На данном этапе очень важно выяснить начальную подготовку к трудовой деятельности: насколько будущий сотрудник самостоятелен при выполнении задач, может ли работать под руководством, способен ли запомнить и воспроизвести простые трудовые алгоритмы после показа, может ли обратиться за помощью, если не справляется сам, контролирует ли правильность выполнения задания, видит ли и может исправить ошибки, ориентируется ли в правилах трудового распорядка, понимает ли свою роль в работе коллектива. Все эти навыки очень важны для работы.
Команде сопровождения важно определить первичный трудовой потенциал соискателя, чтобы правильно организовать сопровождение, выбрать и применить нужные технологии наставничества и психологической поддержки.
Проект реализуется при поддержке Департамента добрых дел и грантовой программы «Москва — добрый город»

Диагностика Ценностных ориентаций у наших сотрудников по проекту «Инклюзия с радостью»

Студенты — будущие психологи, проводили диагностику Ценностных ориентаций у наших сотрудников по проекту Инклюзия с радостью.

Задача этого проекта не только в том, чтобы научить наших сотрудников социальным компетенциям, включить их в активный социум и научить социально одобряемому поведению в учреждениях культуры, в театрах, поликлиниках и МФЦ, но и сформировать ценностные ориентации общества. И сейчас ребята проходят повторную диагностику, чтобы понять, как включение в социум повлияло на изменение мировоззрения ребят и их отношение к социальным жизненным ценностям.
Благодарим Фонд Президентских грантов за возможность проведения данного проекта!