Skip to main content

Метка: диагностика

Продолжаем делиться с вами новостями проекта «Среда Возможностей»
Наша цель — создание настоящей инклюзивной среды, где каждый человек, независимо от особенностей здоровья, сможет найти себя и свое место в жизни.
В основе проекта — многолетний научный опыт и проверенные методики. Команду возглавляет доктор психологических наук, автор уникальной Технологии включенного трудоустройства — Юлия Александровна Быстрова. Её экспертиза и научные работы легли в основу нашего подхода.

Прямо сейчас мы не просто разрабатываем теорию, но также:
✔️ Проводим тестирования
✔️ Анализируем потенциал участников
✔️ Формируем навыки, необходимые для успешной жизни и работы

Мы верим, что среда возможностей начинается с каждого из нас.
Мы переводим научные знания в практическую плоскость, чтобы каждый мог построить свою траекторию успеха. Подробности и результаты — в наших следующих публикациях!
Грантовая программа реализуется при финансировании Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь»


Наша организация продолжает проект «Мам, я на работу»
Мы завершили второй поток набора особенных сотрудников.
Сейчас стартовал этап первичной диагностики и профессионально-трудового эксперимента.
На данном этапе очень важно выяснить начальную подготовку к трудовой деятельности: насколько будущий сотрудник самостоятелен при выполнении задач, может ли работать под руководством, способен ли запомнить и воспроизвести простые трудовые алгоритмы после показа, может ли обратиться за помощью, если не справляется сам, контролирует ли правильность выполнения задания, видит ли и может исправить ошибки, ориентируется ли в правилах трудового распорядка, понимает ли свою роль в работе коллектива. Все эти навыки очень важны для работы.
Команде сопровождения важно определить первичный трудовой потенциал соискателя, чтобы правильно организовать сопровождение, выбрать и применить нужные технологии наставничества и психологической поддержки.
Проект реализуется при поддержке Департамента добрых дел и грантовой программы «Москва — добрый город»

Диагностика Ценностных ориентаций у наших сотрудников по проекту «Инклюзия с радостью»

Студенты — будущие психологи, проводили диагностику Ценностных ориентаций у наших сотрудников по проекту Инклюзия с радостью.

Задача этого проекта не только в том, чтобы научить наших сотрудников социальным компетенциям, включить их в активный социум и научить социально одобряемому поведению в учреждениях культуры, в театрах, поликлиниках и МФЦ, но и сформировать ценностные ориентации общества. И сейчас ребята проходят повторную диагностику, чтобы понять, как включение в социум повлияло на изменение мировоззрения ребят и их отношение к социальным жизненным ценностям.
Благодарим Фонд Президентских грантов за возможность проведения данного проекта!