«Братья Караваевы»

Сотрудничество РООИ «Радость» и сети «Братья Караваевы» показывает, как сопровождаемое трудоустройство помогает человеку с ментальными особенностями перейти от адаптированной среды к работе на открытом рынке труда, а бизнесу решить важные кадровые задачи. РООИ «Радость» вместе с лавкой «Братья Караваевы» реализовали проект по сопровождаемому трудоустройству: от подготовки на социальном предприятии «Особая сборка» до выхода на рабочее место в производственные цеха лавки. Главный принцип — не просто обучить человека общим трудовым навыкам, а заранее подготовить его к конкретной работе. В «Особой сборке» специалисты моделировали рабочие ситуации и воспроизводили трудовые операции, которые сотруднику предстоит выполнять на площадке работодателя. Участники осваивали последовательность действий, учились работать в заданном темпе, соблюдать требования к качеству и выполнять операции по определённому алгоритму. Так, будущая работа по упаковке продукции предварительно разбивалась на понятные последовательные операции и отрабатывалась в условиях, максимально приближенных к реальным. Это позволяло ещё до выхода в рабочие цеха понять, какие задачи человек способен выполнять самостоятельно, где ему требуется поддержка и какие условия помогут ему успешно включиться в работу. Только после такой подготовки сотрудники переходили на площадку «Братьев Караваевых», где продолжали осваивать конкретный функционал уже в реальной рабочей среде. По итогам проекта сегодня было трудоустроено более 20 человек с ментальными особенностями. Для сотрудников это стало возможностью перейти от трудовой занятости к настоящей работе и заработку. Для бизнеса — возможностью решать задачу кадрового дефицита и получать мотивированных сотрудников, готовых выполнять реальные рабочие задачи. При этом большинство сотрудников с ментальными особенностями работают в сети уже более трех лет, что также помогает бизнесу решить и проблему текучести кадров.