Профессиональная маршрутизация, трудоустройство и сопровождение людей с ментальными
особенностями

Оставить заявку Трудоустроить сотрудника

Профессиональная маршрутизация

Диагностика социально-трудовых навыков
и подбор оптимального
профессионального маршрута

Подготовка
к трудоустройству

Формирование базовых навыков, необходимых для успешного трудоустройства

Сопровождаемое трудоустройство

Подбор вакансий на рынке труда, подготовка и трудоустройство соискателей

Адаптация
на рабочем месте

Поддержка сотрудника
и работодателя в первые месяцы работы

Работа
с образовательными организациями

Поддержка в реализации бесшовного маршрута «Школа — Колледж — Трудоустройство»

Социальное предприятие «Особая сборка»

Коммерческие услуги по сборке и упаковке товаров для бизнеса

Результаты

500+
людей с инвалидностью получили помощь в трудоустройстве за последние три года
300+
трудоустроены на социальном предприятии
100+
трудоустроены на открытом рынке труда
50+
бизнес‑партнёров
14
образовательных организаций‑партнёров
9
филиалов по России

Выберите свой путь

24 июля 2026

Масштабируем Среду Возможностей

Хотим поделиться с вами статьей о важном этапе развития нашей организации — открытии нового отделения в Дмитровском колледже!...

30 июня 2026

Опубликовано описание практики проекта «Среда Возможностей»

Ознакомиться с описанием практики проекта «Среда возможностей» можно по ссылке:...

26 июня 2026

Выпускники КМБ-4 сдали квалификационный экзамен в РООИ «Радость»

К концу подходит учебный год....

Колледж №23: первая работа еще во время обучения

Для студентов с ментальными нарушениями особенно важен переход от обучения профессии к реальной трудовой деятельности. Поэтому РООИ «Радость» и Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23 создали площадку, позволяющую получить первый трудовой опыт еще во время обучения. На базе колледжа открыта интеграционная мастерская — подразделение социального предприятия «Особая сборка». Где студенты и выпускники с ментальными особенностями решают реальные рабочие задачи, под руководством тьюторов осваивают трудовые навыки, учатся соблюдать график, взаимодействовать с коллегами и отвечать за качество выполняемой работы. То есть осваивают концепцию работы в ходе практической деятельности и достраивают компетенции, необходимые для успешного трудоустройства. Так образовательная обучающая среда соединяется с трудовой практикой. Специалисты «Радости» помогают определить сильные стороны студента, подобрать подходящие задачи и сформировать навыки, необходимые для дальнейшего трудоустройства. Для колледжа это возможность дополнить профессиональное обучение реальным опытом работы. Для студента — безопасный первый шаг в трудовую жизнь. Для бизнеса — подготовленные молодые специалисты с опытом работы.

«Братья Караваевы»

Сотрудничество РООИ «Радость» и сети «Братья Караваевы» показывает, как сопровождаемое трудоустройство помогает человеку с ментальными особенностями перейти от адаптированной среды к работе на открытом рынке труда, а бизнесу решить важные кадровые задачи. РООИ «Радость» вместе с лавкой «Братья Караваевы» реализовали проект по сопровождаемому трудоустройству: от подготовки на социальном предприятии «Особая сборка» до выхода на рабочее место в производственные цеха лавки. Главный принцип — не просто обучить человека общим трудовым навыкам, а заранее подготовить его к конкретной работе. В «Особой сборке» специалисты моделировали рабочие ситуации и воспроизводили трудовые операции, которые сотруднику предстоит выполнять на площадке работодателя. Участники осваивали последовательность действий, учились работать в заданном темпе, соблюдать требования к качеству и выполнять операции по определённому алгоритму. Так, будущая работа по упаковке продукции предварительно разбивалась на понятные последовательные операции и отрабатывалась в условиях, максимально приближенных к реальным. Это позволяло ещё до выхода в рабочие цеха понять, какие задачи человек способен выполнять самостоятельно, где ему требуется поддержка и какие условия помогут ему успешно включиться в работу. Только после такой подготовки сотрудники переходили на площадку «Братьев Караваевых», где продолжали осваивать конкретный функционал уже в реальной рабочей среде. По итогам проекта сегодня было трудоустроено более 20 человек с ментальными особенностями. Для сотрудников это стало возможностью перейти от трудовой занятости к настоящей работе и заработку. Для бизнеса — возможностью решать задачу кадрового дефицита и получать мотивированных сотрудников, готовых выполнять реальные рабочие задачи. При этом большинство сотрудников с ментальными особенностями работают в сети уже более трех лет, что также помогает бизнесу решить и проблему текучести кадров.

ЦИО «Южный»: подготовка к трудовой жизни начинается в школе

Подготовка к трудоустройству человека с ментальными особенностями может начинаться задолго до выпуска из школы. Именно такой подход РООИ «Радость» реализовала совместно с Центром инклюзивного образования «Южный». В рамках проекта «Путь к успеху» специалисты «Радости» работали с педагогами и совместно встраивали процесс формирования социальных и трудовых компетенций у обучающихся. Важной частью проекта стала практика на базе «Особой сборки». Старшеклассники выполняли реальные коммерческие задания под сопровождением тьюторов и психологов «Радости». Они учились работать по инструкции, соблюдать рабочий порядок, взаимодействовать с другими участниками в ходе решения рабочих задач и доводить поставленные руководителем задачи до конца. Таким образом, формат профориентации трансформировался из заполнения тестов и ответов на абстрактные вопросы в практический опыт работы и интеграции в реальную производственную среду. Для школы это возможность не только подготовить выпускников к переходу на следующий этап образования с уже сформированным пониманием базовых компетенций, необходимых для работы, но и закрепить их в практической деятельности. Для родителей — понимание возможностей ребёнка и его перспектив. Для самого молодого человека — первый опыт погружения в профессиональную среду.

DE Company

DE Company работает с социальным предприятием «Особая сборка» более двух лет. Ежегодно на площадке «Особой сборки» выполняется сборка и упаковка около миллиона единиц нашей продукции. Особенность наших заказов в большом разнообразии продукции и требований к упаковке. В зависимости от задачи используются разные форматы: курьерские пакеты, пленка, картонные коробки, различные виды маркировки и штрихкодирования. «Особая сборка» подстраивает рабочий процесс под требования конкретного заказа и располагает всем необходимым оборудованием для выполнения разных видов операций. Для нас важно, что «Особая сборка» способна стабильно работать с большими объемами и при этом сохранять гибкость и высокий уровень качества работы с нашей продукцией.