После получения специальности брошюровщик, Андрей устроился на завод «Восход», где занимался перевозкой типографского материала по территории предприятия.

На «Восходе» он проработал около 5 лет, после чего производство перевели в подмосковный город Серпухов. Дорога до завода занимала бы больше трех с половиной часов в одну сторону и Андрею пришлось уволиться из-за невозможности выделять такое количество времени на дорогу. 

Андрей долгое время не мог найти работу и они с мамой приняли решение снова пойти в колледж, чтобы только не сидеть дома. 

Закончив обучение, Андрей продолжил посещать дополнительные занятия и кружки на базе своего колледжа. Именно это помогло ему не потерять все навыки, приобретенные за время обучения. Так прошло 8 лет… 

В 2023 году один из руководителей Андрея рассказал ему о нашем предприятии, он заинтересовался и вскоре пришел к нам на собеседование. 

Андрей быстро адаптировался на новой работе и начал выполнять самые сложные заказы, помогать молодым коллегам, договорился с руководителем об увеличении продолжительности рабочего дня и стал помогать тьюторам в выполнении рабочих задач, связанных с разгрузкой.

Сейчас Андрею 43 года, он перешел в одно из наших подразделений на базе Колледжа индустрии гостеприимства и менеджмента № 23, где в данный момент трудится более 50 человек, и работает там в качестве помощника тьютора, помогая руководителю организовывать рабочий процесс. 

На примере Андрея мы можем видеть, как полностью сформированный человек, которому более 40 лет, в правильно выстроенной среде начинает открываться с новой для себя и окружающих стороны, делает успехи в незнакомых ранее для него видах деятельности, растет как профессионал и получает от этого удовольствие. 

Чаще всего люди приходят к нам, начинают работать и не планируют переходить на другое место, некоторые работают от полугода до года, и если мы видим, что человек вышел на более высокий уровень трудовых навыков, мы помогаем ему с трудоустройством на открытом рынке труда. 

Но есть люди, которые довольно быстро осваивают необходимые навыки и готовы к трудоустройству уже через два-три месяца после начала работы у нас. 

Им нужна только небольшая поддержка и сопровождение на старте профессионального пути. 

Одним из таких людей стал Сергей. Закончив колледж «Юго-Запад» по специальности повар и получив необходимые компетенции, он всерьез задумался о настоящей работе.

Он пришел к нам в сентябре 2024 года, прошел стажировку по программе трудоустройства в «Ашан» и уже через 2 месяца был трудоустроен в один из магазинов сети.  

Сейчас Сергей работает в отделе сладкой продукции, где вместе с остальными сотрудниками отдела выполняет сложные задачи: взвешивает и фасует сладкую продукцию, выкладывает товар на прилавки и контролирует сроки годности. 

Руководители и коллеги довольны работой Сергея, они отмечают его рост в части профессиональных навыков, а сам Сергей очень рад возможности работать на «настоящей работе», реализовываться как профессионал и ощущать себя полноценным членом общества.

Дополнительно, в свободное от работы время, Сергей занимается адаптивным хоккеем и играет в театре у Сергея Безрукова в инклюзивном проекте!

Серьезная, ответственная девушка, которая сразу покорила руководство «Особой сборки» своим трудолюбием и желанием прийти на помощь ребятам.

Да это и не удивительно, ведь в семье Настя не единственный ребенок, всю свою сознательную жизнь добрая и отзывчивая Настя помогает своей маме ухаживать за тяжелобольным старшим братом.

Несмотря на это самостоятельно трудоустроится Настя так и не смогла – слишком проблемный контингент для работодателей молодые люди с ментальной инвалидностью, им не доверяют, боятся, что ребята не справятся. А сопровождать и обучать таких работников на коммерческих предприятиях не каждый работодатель готов.

За полгода работы в «Особой сборке» Настя научилась четко, без помощи тьютора взвешивать товар, точно отсчитывать и сортировать продукцию, а также освоила еще много довольно сложных операций, при этом с удовольствием объясняла новичкам, как выполнять те или иные задачи, терпеливо показывая и рассказывая процедуру выполнения задания.

Настя стала незаменимой помощницей тьютора.

Она почувствовала уверенность в своих силах, почувствовала нашу поддержку, посмотрела на успехи своих друзей, которые ушли на открытый рынок труда. И решилась. Мы помогли ей пройти собеседование и трудоустроиться в кондитерский цех крупного предприятия г. Москвы.

На новую работу Настю провожали буквально со слезами на глазах — так жаль было расставаться.

Но профессиональный рост сотрудников – для нас прежде всего. Поэтому Настя теперь кондитер, а мы рады, что нам удалось изменить к лучшему жизнь, социальное и материальное благополучие еще одной нашей подопечной.

Максим пришел к нам совсем ненадолго, так как он сразу был настроен на серьезную, «взрослую» работу на открытом рынке труда.

Успешно пройдя стажировку на предприятии «Особая сборка» и в одном из гипермаркетов «АШАН» Максим был принят в штат компании. Максим успел поработать в нескольких отделах в гипермаркете — в пекарне, овощах и в отделе касс.

Родители с детства старались научить его не делать себе поблажек, не считаться с какими-то физическими немощами, а всегда предлагали попробовать и научиться. И это у Максима отлично получилось. Он не только помогает дома по хозяйству, но и является самым настоящим другом и наставником младшей сестре – накормит, отведет в школу, приготовит обед. Да и на даче Максим — незаменимый помощник.

Еще Максим активно занимается спортом – играет в настольный теннис и стреляет из лука.

 В этом тоже он достиг успехов – чаще всего он занимает призовые места.

На примере Максима мы видим, что разностороннее развитие, помощь и участие родителей и успешная социализация в колледже дают возможность многим ребятам с инвалидностью начать взрослую жизнь и найти настоящую работу.