ШКОЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА

 В январе 2021 года начала свою работу Школа трудоустройства на открытом рынке труда людей с интеллектуальными нарушениями.                   Школа будет работать круглогодично и обучать особых сотрудников азам различных профессий.                                                                                    Главная цель обучения – не новые знания, не ключевые умения и навыки (это только средство), а трудоустройство выпускников на открытом рынке труда.       Поэтому мы сначала узнаем потребность в рабочих местах у конкретных работодателей, узнаем специфику вакантных профессий непосредственно на рабочих местах, затем разрабатываем методику обучения и только потом приступаем к обучению специальным рабочим алгоритмам по этой профессии.                                                                                                            Учитывая психофизические особенности студентов, обучение происходит в виде системы кейсов, каждый из которых направлен на закрепление конкретного алгоритма действий/рабочих операций.                                                 Общий объем алгоритмов и технология их усвоения описаны в методических пособиях, составленных специально для Центра доктором психологических наук Быстровой Юлией Александровной.                                                                    Первый поток обучения усваивает азы профессии "курьер". Всего в 2021 году планируется обучить 3 потока студентов по 3-5 профессиям. 

Профессия - курьер

 Обучение профессии «курьер» организовано в различных пратикоориентированных форматах:

-  усвоения кейсов реальных ситуаций, с которыми может столкнуться студент в практической работе;

- интерактивные игры;

- квесты: по доставке груза с сопровождением и без сопровождения тьютором с различным уровнем сложности;

- стажировка на действующем предприятии;

- сопровождаемое трудоустройство.

Обучение длится от 1 до 3 месяцев в зависимости от уровня подготовки студента и степени психофизических нарушений.

Мы уже обучаем по следующим профессиям:

  • Курьер;
  • Сборщик-упаковщик;    
  • Гардеробщик;
  • Фасовщик;
  • Кондитер;
  • Оператор.

Методика включенного трудоустройства 

Команда РООИ "Радость" разработала методику включенного трудоустройства, где подробно описаны наши шаги по включение особых сотрудников в трудовой процесс на социальном предприятии "Особая сборка" и что делается для того, чтобы организовать сопровождаемое трудоустройство на открытом рынке труда.  Вашему вниманию предлагается подробное описание этой методики. Эта работа смогла появиться благодаря финансовой поддержке Фонда "Абсолют-Помощь".

 

 

Проект реализуется при финансовой поддержке Фонда Абсолют-помощь

 

 

ВВЕРХ