Проект «Особая сборка».

01.09.2020 - 30.06.2021

 

 

В сентябре 2020г удалось собрать Команду для решения уставных задач и работы социального предприятия «Особая сборка»: появился менеджер продаж, технолог производства.

Был принят психолог-методист, доктор психологических наук Быстрова Ю.А., которая наладила систему психологической поддержки, возглавила команду для разработки Методики, а затем Технологии Включенного трудоустройства. В рамках проекта технология была разработана и описана.

Психологическая служба постоянно осуществляет коррекционную деятельность на рабочем месте через беседы и поддержку при исполнении трудовых операций. Индивидуальная работа проходит в отдельном кабинете. Диагностические мероприятия помогают быстрее адаптировать новых сотрудников в трудовом коллективе. Во время регулярных планерок по средам психолог работает с бригадирами и администрацией. Она объясняет поведение особых сотрудников, разбирает конфликтные ситуации.

 

 

Осуществляются регулярные досуговые занятия и культурно-массовые мероприятия. Работает театральная, ИЗО студия. Ежемесячно проводятся культурно-массовые мероприятия, прошли праздники осени, «Веселое чаепитие», фестиваль творческих работ. Организованы экскурсии в музеи, проводятся прогулки по Москве. Для культмассовой, досуговой деятельности регулярно привлекаются волонтеры, которые регулярно посещают особых сотрудников, общаются с ними, помогают при проведении мероприятий.

Увеличилось количество «особых» сотрудников. Еженедельно, по средам приходят 2-3 соискателя. Благодаря новым направлениям коммерческой деятельности всех их мы обеспечиваем работой.

За отчетный период, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, наша организация продолжала свою деятельность. На карантин ушли 16 сотрудников, остальные продолжали свою трудовую деятельность на предприятии. Работали также наши партнеры: детский дом «Вера, Надежда, Любовь», куда перевели всех сотрудников из Кунцевского детского дома, Центр «Долгопрудный», ПНИ №23. Эти организации имеют свой транспорт и поэтому самостоятельно забирают заказы из нашего цеха.

Были налажены связи с колледжами Москвы, из которых весной к нам пришли около 30 новых сотрудников. Всего за время реализации проекта были трудоустроены 119 человек, уволились 22%, остальные либо трудятся, либо продолжают работать на открытом рынке труда.

 

ВВЕРХ