Проект «Особая сборка»

01.09.2021 – 31.08.2022

Проект «Особая сборка» направлен на решение проблемы трудоустройства людей с ментальными нарушениями (ЛМН) в Москве, где более 3 тыс ЛМН хотят работать, но остаются безработными. Ежегодно московская служба занятости и столичные НКО трудоустраивают не более 300 чел.
Наша организация разработала методику включенного трудоустройства, которая позволяет массовое трудоустраивать всех ЛМН, имеющих устойчивый мотив и способных понимать инструкцию. Суть методики - включение соискателей с первого дня к выполнению коммерческих заказов на соцпредприятии, вне зависимости от сложности заболевания.
Основной элемент методики – соцпредприятие «Особая сборка». С сентября 2020 года здесь трудоустроены 123 ЛМН (в том числе 32 на аутсорсинге в ПНИ и детдоме). Предприятие выполняет услуги, связанные с простыми ручными операциями: этикетирование товара, сборка подарков, комплектация и упаковка продукции, сборка простейших изделий (например, ручек) и пр. Предприятие использует ключевые конкурентные преимущества ЛМН: они могут и любят длительное время выполнять простые действия по заданному алгоритму. Для ЛМН создана комфортная среда: отсутствие плана, индивидуальный график в соответствии с ИПРА, тьюторское сопровождение, психологическая поддержка, места для доп.отдыха, зарплата 2 раза в месяц, организованный досуг после работы.
С января 2021 г. работает Школа трудоустройства: поиск работодателей, где есть вакансии для ЛМН, описание профессиональных алгоритмов на рабочем месте, разработка программы подготовки к трудоустройству, обучение и подготовка к трудоустройству и сопрождаемое трудоустройство. На открытом рынке труда уже трудоустроены 9 ЛМН, 12 подготавливаются к трудоустройству.
Практика работы с ЛМН тиражируется. РООИ «Радость» провела акселератор и обучила соцпредпринимателей: созданы 4 предприятия в регионах РФ, трудоустроены 29 ЛМН.
В рамках данного проекта будет сделано:
На основании методики будет разработана «Технология включенного трудоустройства» (теоретическое обоснование, технологические процедуры, инструментарий, измерители результата). Технология будет описана и опубликована в свободном доступе.
Практика будет тиражироваться через: обучающие курсы (24 часа), стажировочную площадку (офлайн), консультации для соцпредпринимателей в регионах РФ
Будет увеличено количество благополучателей до 180 человек, в т.ч. 30 на аутсорсинге.
С целью выработки социальных навыков максимальное количество ЛМН будут включены в досуговые и культурно-массовые мероприятия.
На открытом рынке труда будут трудоустроены не менее 30 ЛМН.

ВВЕРХ