проект «Особая сборка-2023»

01.08.2022 – 31.07.2023

Проект направлен на повышение качества жизни людей с ментальными особенностями развития, расстройством аутистического спектра (РАС).

Под качеством жизни мы понимаем:

1. Повышение уровня материального благополучия.

2. Наличие и качество социальных связей.

3. Ситуация успеха в групповой деятельности.

4. Субъективное благополучие.

В ходе реализации проекта будут разработаны Индикаторы для оценки уровня социального воздействия проекта на благополучателей по данным критериям.

Качество жизни бенефициаров проекта будет улучшаться за счет:

1. Улучшения общетрудовых навыков и повышения уровня заработной платы.

2. Участия в культурно-массовых мероприятиях и получения нового социального опыта.

3. Ежедневного общения сотрудников предприятия друг с другом и образования устойчивых социальных связей.

4. Наличия постоянной, поощряемой обществом, социально-значимой деятельности.

5. Наличия реальных возможностей для профессионального роста, перспектив развития.

6. Возможностей творческой самореализации за счет участия в самодеятельности, творческих фестивалях, экскурсиях в музеи, театры.

Деятельность осуществляется в подразделении РООИ «Радость» — соцпредприятии «Особая сборка», здесь в прошлом году работали в защищенных условиях 123 человека с ментальными особенностями развития, РАС. Эти люди регулярно, в соответствии со своими психофизическими возможностями, выходят на работу, выполняют коммерческие заказы, получают зарплату. С ними работают психологи, проводятся культурно-массовые, досуговые мероприятия. Они общаются, заводятся прочные социальные связи. У них вырабатываются ключевые трудовые компетенции, навыки корпоративного общения. Наиболее успешных «особых» сотрудников мы подготавливаем, а затем помогаем трудоустроиться на открытом рынке труда. Всего в 2021 г. было трудоустроено 30 людей с ментальными особенностями развития, РАС. 29 чел работают до сих пор.

Деятельность команды осуществляется в соответствии с методикой Включенного трудоустройства, разработанной сотрудниками РООИ «Радость». Методика тиражируется в регионы РФ.

В ходе реализации проекта количество благополучателей увеличится до 200 человек, из них более 50 человек будут трудоустроены на открытом рынке труда. В настоящее время подготовка для трудоустройства на открытый рынок труда осуществляется по 5 специальным программам по 5 профессиям. Будут разработаны еще не менее 3 программ в соответствии с запросами работодателей.

Будет организована культурно-массовая, досуговая деятельность, направленная на формирование социальных навыков, ежемесячные групповые походы в музеи, театры для удовлетворения культурных потребностей.

Набор новых сотрудников будет производиться через Московскую службу занятости, прием выпускников колледжей, соцсети, сарафанное радио.

Методика Включенного трудоустройства будет усовершенствована до технологии: будет разработан и описан инструментарий, который позволит внедрять ее в любой организации, она будет тиражироваться через курсы.


© Региональная общественная организация поддержки инвалидов "Радость"