Skip to main content

Евгений

Женя с помощью родителей нашел работу на деревообрабатывающем производстве. Его задачей было строгать доски. Получалось плохо.

Но самое обидное то, что начальник его совсем не понимал и постоянно кричал на Женю: «Ты нарочно так делаешь, ты издеваешься надо мной»! Женю хватило на 2 недели. После этого долго сидел дома. Пережив опыт неудачи, трудно снова попробовать. Людям с расстройством аутистического спектра – особенно.

С мамой в феврале 2021 года нашли «Особую сборку». Женя решился, остался, увидел, что здесь никто его не ругает, но только хвалит и поддерживает. Очень скоро Женя захотел попробовать себя в новом деле. Диагностические обследования показали, что он способен выполнять задачи оператора Колл-центра. После небольшого обучения в Школе трудоустройства он в сентябре 2021 года приступил к работе.

Женя действительно справляется, он освоил Excel, научился отправлять отчёты о работе за день, а самое главное — он у нас в офисе стажирует новых ребят для работы в колл центре.

Женя мог бы работать из дома, но он очень хочет быть в коллективе и после выполнения своих задач приходит к ребятам в цех, чтобы немного поболтать во время «работы руками».

Недавно ему предложили «повышение» — работу в офисе партнёра помощником менеджера. Ездил, стажировался, выдавал нам разные эмоции, но не стал туда переходить: «Не хочу свой коллектив, с которым начинал, оставлять!» А мы и не настаиваем, всему свое время! Всё ещё впереди!

Артём

Артём пришел к нам в «Особую сборку» в июле 2021 года. И работал у нас недолго.

У него было большое желание работать и зарабатывать самостоятельно. А ведь мотивация — одно из главных условий работы!

В колледже Артём учился на повара. Мы долго изучали его возможности, готовили к выходу на открытый рынок труда. Но ему было очень страшно выходить из комфортной среды и пробовать работать в другом месте. В конце концов мы предложили ему просто попробовать помощником повара в ресторане, и у Артема получилось!

Таким людям, как Артем, сложно привыкнуть к новой обстановке, к новым людям, но в компании «Братья Караваевы» работают отзывчивые, добрые люди. Иногда они не обращают внимания на необычные реакции Артёма, иногда успокаивают, подбадривают, не спрашивая ни о чём.

В итоге он привык к рабочему графику, к обстановке, к людям, и теперь он помогает поварам готовить разные блюда для ресторанов. А к нам он приходит по четвергам и пятницам, потому что работает 3 дня в неделю.

Александр

Саша – один из самых важных и незаменимых в организации людей. Он – старожил, работает на предприятии с первого дня, с ноября 2019 года.

Александр — настоящий спортсмен, пловец, в 2019 году он представлял Россию на Всемирных играх в ОАЭ (Национальная программа Специальной Олимпиады), участвовал во Всероссийских соревнованиях. У него много наград и кубков.

Саша излучает любовь и добро. Он никогда не отпустит вас из нашего любимого офиса без чая или кофе. Он очень вежливый и приветливый.

Саша у нас как палочка-выручалочка! Может принять, разгрузить-загрузить машину, убирает снег, моет офис (когда уборщицы нет) отвозит документы, если надо – входит в выходные. Самое главное его качество – высокое чувство долга и большая ответственность при выполнении любого поручения. Он никогда не подводит и выполняет все четко. На открытый рынок труда Саша вообще не планирует уходить. К тому же мы не хотим его отпускать!

Егор

Егор пришел к нам на практику из колледжа в марте 2021 года. Он сразу очаровал нас своей улыбкой и позитивным настроем. Сначала ему не просто давалась работа. У него тремор рук, но, несмотря на это, он справлялся с заданиями. Постепенно, в комфортной и дружелюбной среде тремор стал почти незаметным.

Как-то он услышал, что мы обсуждаем возможность трудоустройства наших ребят в кондитерский цех кулинарной лавки «Братья Караваевы». Он сразу загорелся: «Я пойду! Я хочу попробовать!», но мы очень переживали — вдруг не справится? Поэтому особенно тщательно тестировали его способности, готовили его. По нашим данным шансы успешного трудоустройства составили 50%. Мы даже отговаривали его, ведь первая неудача часто приводит к тому, что впоследствии ребята с интеллектуальными особенностями развития вообще не рискнут еще раз попробовать. Но Егор был настойчив. Главное качество при начале любого дела – это желание! А у Егора это желание было просто огромное.

Мы объяснили Егору, что если у него не получится работа в кондитерском цеху, то он всегда может вернуться назад.

Егор отлично справился! Его мама говорит: «Он такой у нас! Вижу цель, не вижу препятствий».

В планах у Егора – перейти в цех по изготовлению тортов. Именно этому он учился в колледже.

  • 1
  • 2