В данный момент авторский коллектив РООИ «Радость» работает над адаптацией первого этапа технологии сопровождаемого трудоустройства в рамках проекта «Мам, я на работу!» при поддержке гранта «Москва-добрый город».
Основная проблема профессионально-трудовой социализации лиц с РАС возникает уже на этапе понимания соискателями профессиональной деятельности, коллективной работы и себя в профессии. Это связано с особенности понимания речи (значением большинства слов) лицами с РАС (осложненная форма РАС+ИН, заявленная в проекте). Такие соискатели с РАС испытывают трудности с пониманием существующих слов языка. Несмотря на то, что обычно эти сотрудники справляются с заданиями на понимание отдельных слов лучше, чем с другими речевыми тестами, их результат оказывается ниже, чем у сотрудников с ментальными нарушениями, причем наличие нерелевантных слуховых стимулов (шум) сильнее влияет на правильность понимания, формулирование ответов и выполнения задания.