Проект «Мам, я на работу!»

Проект направлен на улучшение качества жизни московских семей, в которых есть взрослые члены семей со значительно выраженными ограничениями способности к трудовой деятельности.
Качество их жизни будет улучшено за счет трудоустройства через поддержку при освоении трудовых и социальных навыков, интеграции в профессиональную среду с последующим сопровождаемым трудоустройством в социальное предприятие «Особая сборка».
В силу специфики основного направления деятельности в тексте обоснования проекта используются медицинские термины. Работа в данном проекте будет проводиться с семьями, в которых есть неработающие члены семей 18+, имеющие умеренную степень умственной отсталости (далее УУО) или расстройство аутистического спектра, осложненное интеллектуальными нарушениями, связанными с умственной отсталостью (далее РАС+ИН).

Коллектив организации разработал и многократно апробировал Технологию включенного трудоустройства (https://rooiradost.ru/metodika/). Она будет адаптирована под данные нозологии.

Данный раздел Технологии будет включать в себя два блока, разработанных с учетом нозологий соискателей, типологических и индивидуальных особенностей усвоения социальных и трудовых навыков (для сотрудников с РАС+ИН и с УУО).

Проект будет реализовываться по 3 направлениям:

1 – организационное: Здесь будет производиться набор участников проекта. Их соотношение по нозологиям будет следующим: 70% люди с УУО и 30% люди с РАС+ИН. Численность группы соискателей с УУО – 10-13 человек; с РАС+ИН – 5-7 человек Набор будет происходить через социальные сети, сайт РООИ «Радость» (посещаемость до 5000 чел. ежедневно), ресурсы наших партнеров, Московскую службу занятости и т.д., «сарафанное» радио. Будет организован набор 6 групп в 3 потока по 2 группы — февраль, май, сентябрь, всего в проекте примут участие 30-40 человек с УУО и 15-20 человек с РАС+ИН.

2 — подготовительное: Соискатели пройдут первичную психологическую диагностику для выявления мотивации к трудовой деятельности, интересов, уровня сформированности социальных и трудовых навыков. Будут организованы пробные рабочие дни и прочие мероприятия с целью формирования устойчивого мотива к будущей работе. Будет организована работа с членами семей: тематические консультации по поддержке процесса трудоустройства в семье, снятие тревожности, планирование перспектив и пр.

3 – трудовое: Пройдут мероприятия по внедрению разработанных программ подготовки к сопровождаемому трудоустройству людей с УУО и РАС+ИН в 3 потоках по 4-2 группы с разными нозологиями.
В ходе работы соискатели будут знакомиться с профессией сборщика-упаковщика, а также с новыми для них форматами социального взаимодействия и освоят социально-трудовые компетенции.

Они освоят:
1.Основы межличностного взаимодействия в трудовом коллективе;
2.Навык разграничения профессиональных обязанностей в зависимости от должности сотрудника и поставленной перед ним задачи;
3.Навыки гигиены в трудовом коллективе;
4.Трудовые операционно-технологические навыки профессии сборщик-упаковщик.

Процесс формирования навыков будет осуществляться непосредственно во время выполнения производственных заданий в трудовой мастерской. Эти задания будут адаптированы для участников проекта. Они будут делать сборку простейших наборов (например, фишки для настольных игр), а также другую посильную работу. Деятельность будет осуществляться под наблюдением опытных тьюторов (1 тьютор на группу в 10 чел с УУО и 1 на 5 чел. РС+ИН). Формирование навыков будет обеспечено за счет многократного повторения алгоритмичных трудовых операций с постепенным увеличением уровня самостоятельности в деятельности «особых» сотрудников.

Все участники, прошедшие полный цикл обучения и показавшие достаточный уровень сформированности социальных и трудовых навыков, через 3 месяца будут трудоустроены на социальное предприятие «Особая сборка». Соискателям, прошедшим программу обучения и показавшим низкий уровень сформированности навыков социального взаимодействия и трудовых компетенций, будет предложено принять участие в данном проекте повторно, до 2 раз дополнительно. Соискатели, которые в течение 9 месяцев не усвоят в должной степени трудовых навыков, будут приняты в специальную группу дневной социальной занятости в РООИ «Радость». Проект реализует профессиональная команда во главе с доктором пс.наук Быстровой Ю.А.

По итогам проекта будет проведена конференция, в которой примут участие представители родительского сообщества людей с ментальными нарушениями, специалисты, занимающиеся данной темой, и СМИ. В рамках конференции пройдет показ видеоролика, в котором будет кратко описан опыт, полученный в ходе проекта, а также рассказано о ключевых точках в реализации и результатах проекта.